Eigentijds leiderschap
Mijn missie is openheid in leiderschap. Een eigentijds leider laat zichzelf zien en maakt het werk persoonlijk. Dat doet er toe in deze tijd. Zo’n leider werkt het liefst samen, want dat stelt haar of hem bijvoorbeeld in staat de eigen talenten met die van anderen te combineren.
Maar hoe neem je mensen mee? Mogen mensen in jouw team ook zichzelf zijn? Dat is in deze tijd van wezenlijk belang om mensen te boeien en binden. Mag jij van jouzelf ook jezelf zijn? Durf jij te leiden zoals jij van binnen bent? Of vaar je vooral op wat je geleerd hebt over leiderschap en management?
Mijn bijdrage is dat ik je met levenswijsheid en stuurmanskunst inzicht geef in nieuwe paden, waar je voor kunt kiezen. Je zet me aan het denken en je inspireert me om nieuwe stappen te zetten, is wat ik regelmatig terugkrijg.
Met welke vraagstukken kan ik je helpen?
Wie ben ik als leider?
Waar sta ik voor?
Omgaan met belangen van anderen
Open communicatie met jezelf en anderen
Presenteren van jezelf en je organisatie
Een eerste afspraak is altijd vrijblijvend, voor zowel jou als mij.
Zie verder mijn leveringsvoorwaarden op de contactpagina.